办公室环境和办公家具布置的影响

对于企业经理、行政人员和技术人员来说，办公室是主要的工作场所。办公室的环境和办公家具的布置对身处其中的员工的身体和心理都有一定的影响，进而在一定程序上直接影响企业的决策、管理和工作效率。

办公室设计的内容

办公室设计主要包括办公楼的规划和装修，室内色彩、灯光和音响的设计，办公用品和装饰品的设备和陈设。

办公室设计的目标

办公室设计有三个层次的目标:*个层次是经济实用，一方面要满足实用要求，给办公室人员的工作带来方便，另一方面要尽量保持成本*，追求*佳的功能成本比；第二层次美观大方，能充分满足人的生理和心理需求，营造令人愉悦的工作环境；第三个层次是*品味，办公室是企业文化的物质载体。要努力体现企业的物质文化和精神文化，体现企业的特色和形象，对身处其中的员工产生积极和谐的影响。这三个层次的目标虽然是由低到高、由易到难，但它们并不是孤立的，而是有着密切的内在联系。*的办公室设计应该同时努力实现这三个目标。

办公室设计的基本要求

根据办公室装修的目标组合，无论是哪种人员的办公室，办公室设计都应满足以下基本要求:(1)符合企业的实际情况。有些企业不顾自身生产经营和人力财力物力，一味追求办公室的*豪华气派，是不现实的。装修*重要的内容是“用”，用在生活和工作中。(2)符合行业特点。比如五星级酒店和校办科技企业属于不同的行业，所以他们的办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面应该有明显的区别。如果校办企业的办公室布置得像酒店房间，无疑是滑稽的。(3)符合使用要求。比如总经理(厂长)的办公室，在楼层布置、使用面积、内部装修、配套设备等方面，都与一般员工不同。，主要是因为他们的身份不同于一般工作人员，而是因为他们的办公室有不同的使用要求。(4)符合工作性质。比如技术部的办公室需要配备电脑、绘*仪器、书架(柜)等技术工作必备的设备，而公关部显然需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联络、接待工作相对应的设备和家具。

不同人员的办公室设计和布局

任何一个企业，由于其使用者的岗位职责、工作性质、使用要求不同，办公室布局也应该有所不同。