如何营造更好的办公文化氛围

全世界的办公行业都在讲开放，随时交流，随时头脑风暴！！随着开放式办公空间的普及，无空间的办公室成为*常见的办公空间形式。“大工作室”办公空间模式迎合了科技企业对扁平化、敏捷化管理的诉求，但在强调个人创造力的商务领域，喧闹的大工作室未必是*佳选择。很多时候，给员工更多的私人空间，可以营造更好的办公文化氛围，提高员工的工作效率。

在以创新为导向的信息技术产业中，科技企业的办公空间设计越来越吸引人。挂着厚重窗帘的会议室和西装被帽衫和休闲沙发取代，高层管理者引以为豪的“角落办公室”也未能幸免。

研究表明，在许多情况下，开放式办公室会导致生产力下降，而ChicagoGrid在一份报告中指出，由于工作区的移动性增加，一些员工感到不舒服。对于这些员工来说，需要更多私密安静的办公区域来专注于手头的工作。

首先，很多设计师都忽略了色彩搭配对于办公空间设计的重要性。考虑空间色彩的整体效果，一定要注意主次色彩，突出重点，对比鲜明，整体和谐。不同的冷暖、明暗、深浅组成了不同的风格，千变万化的色调形成了不同的感觉。通过运用各种色彩对比与和谐的手段，使功能与感官之美尽可能地相得益彰，浑然天成。

其次，开放式办公室一定要“轻装上阵”。如果一个方形的办公空间里摆满了办公桌和办公椅，就会变得像仓库一样毫无特色，影响整体的设计感。

第三是空间布局。整个大空间需要科学的规划和切割。空间布局要以人为本，以家具为辅。

*后建议粉刷彩色墙面，营造视觉上的立体感。涂料是改变环境*有效的材料。大多数人认为用白色涂料装饰墙面是不正确的，有扩大空间的作用。选择合适的颜色，如果是墙面的颜色，可以产生纵深感，拓宽空间的视觉效果。