办公室的色彩搭配

专业心理学家认为，颜色与情绪密切相关。红色会让人激动，蓝色会让人平静；*的人往往从红色中获得*，在蓝色中感到压抑和孤独。所以，不要小看办公室的色彩搭配。颜色影响心情，进而影响工作效率。那么，如何利用办公家具的色彩搭配，让人感觉舒适，提高工作效率呢？

一、低矮的办公室浅色办公家具

首先，写字楼本身可能存在一些问题，需要通过色彩来解决。老式的写字楼，每个办公室的面积都不大，但是房子很高，容易感觉空旷冷清；新办公楼办公面积大，房子却很矮。很多人在一个大房间里工作，很容易感到拥挤和压抑。要调节建筑本身带来的不适感，就要善用色彩。

老式的写字楼通常四周都是深棕色的木墙，会让人有一种退缩的感觉。而且深棕色属于压制色，这种颜色用于墙面，深棕色的木质墙面可以承受，但是地面也必须是深色的，避免头重脚轻。

在新的写字楼里，要选择比较雅致的浅色办公家具，因为浅色可以让人有扩大的感觉，让办公室看起来又大又高。墙面用浅蓝和浅绿都不错，但*好不要用米色，因为米色让人有困意，如果有灰尘会显得旧。

二、背阴办公室的温馨办公家具

阳光充足的办公室让人心情愉悦，而有些办公室却是背阴的，甚至根本没有窗户，让人感觉很冷，要靠人工光源。所以这样的办公室*好不要使用酷炫的办公家具。砖红色、印度红、橙红色等颜色能让人感到温暖。而且墙壁一定不能使用反光能力强的颜色，否则员工会因光线刺激而眼睛疲劳，工作效率也会在无形中降低。

三、创意人士办公室的明亮办公家具

工作人员的工作性质也是设计颜色时要考虑的一个因素。科研机构等需要工作人员认真踏实工作的办公室，应使用浅色办公家具；需要工作人员积极思考、频繁讨论的办公室，如创意策划部门，应使用明亮、明快、跳跃的色彩作为装饰，激发工作人员的想象力。

第四、领导席颜色要深一些。

单位办公室使用的颜色不仅要整体一致，还要考虑通过局部的颜色差异来区分员工的不同档次。比如某公司普通员工的办公桌是浅灰色，办公椅是暗红色，这不仅是整个冷色中活泼的点缀，还能让领导一眼看出哪些员工不在座位上；这家公司的中层和高层管理人员的办公桌都是带有木纹的棕色，但中层管理人员的办公椅是蓝灰色的，而高层管理人员的办公椅是黑色的，显得庄重和*。